“Не вышел на смену/заболел/опоздал”
“Трата времени на поиск замены”
“Не может поднять вес больше 25 кг”
“Нужно найти еще грузчиков, ато не успевают”
“Вышел на работу с перегаром”
“Любит поспать на работе”
“Вышел на работу, но работает плохо или вообще работать не хочет”
К аутсорсингу грузчиков обычно прибегают, когда работодателю нужны новые грузчики для выполнения конкретных задач по погрузке-разгрузке, и он обращается в Razgruzka, чтобы ему подобрали сотрудников и предоставили их на объект в необходимом количестве для выполнения этих задач.
Под лизингом грузчиков понимают их аренду из штата сторонней организации. При лизинге одной из сторон являются кадровые агентства, которые самостоятельно подбирают своих работников, а не принимают выведенный за штат сотрудников других предприятий.
Что касается аутстаффинга грузчиков, то это понятие схоже с аутсорсингом, но отличие в том, что грузчики заказчика на постоянной основе оформлены в штате сторонней организации, которая занимается кадровым делопроизводством. Данный инструмент, как и аутсорсинг, позволяет снизить налоговую нагрузку на предприятие.